1.2 Persyaratan Peserta Pengadaan
a. Peserta e-Tender telah terdaftar dan terverifikasi di dalam system e-Procurement PAM JAYA;
b. Memiliki minimal 1 (satu) pengalaman sejenis, yaitu pengalaman Pengelolaan Tenaga Kerja Alih Daya dengan nilai minimum 50% dari Nilai Harga Perkiraan dalam kurun waktu 5 tahun terakhir, yang dibuktikan dengan Copy Dokumen Kontrak/Surat Perjanjian/Purchase Order, dan Berita Acara Serah Terima / Surat Keterangan Selesai Pekerjaan;
c. Memiliki NPWP Perusahaan yang masih berlaku dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT tahun 2023);
d. Memiliki Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) bidang Aktivitas Penyediaan Tenaga Kerja Waktu Tertentu (Kode: 78200) dan/atau Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia (Kode: 78300) yang masih berlaku sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan terverifikasi dalam system e-Procurement PAM JAYA;
e. Memberikan Surat Dukungan Bank sekurang-kurangnya sebesar 10% dari Harga Perkiraan;
f. Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan yang berisikan : 
                    1) Dokumen yang kami sampaikan dan diisi dengan data/informasi yang benar;
                    2) Kami bersedia/sanggup melaksanakan [nama pekerjaan] sampai dengan selesai 100%;
                    3) Kami bersedia/ sanggup melaksanakan pekerjaan sesuai dengan nomor 3 “Lingkup Pekerjaan”, dan nomor 5 “Cara Pelaksanaan Pekerjaan” pada Kerangka 
                         Acuan Kerja (KAK); dan
                    4) Kami tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, tidak masuk dalam Daftar Hitam, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan
g. Melampirkan Pakta Integritas;
h. Melampirkan Surat Komitmen Anti Penyuapan Penyedia dan Kuisioner Uji Kelayakan Rekanan PAM JAYA;
i. Melampirkan Surat Pernyataan Kesediaan dalam hal terjadi penggantian perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh, bahwa perusahaan penyedia jasa/buruh bersedia menerima pekerja/buruh di perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh sebelumnya untuk jenis-jenis pekerja yang terus menerus ada di perusahaan pemberi kerja;
j. Memiliki Sertifikat BPJS Ketenagakerjaan;
k. Memiliki Sertifikat BPJS Kesehatan dan / atau Bukti Pembayaran BPJS Kesehatan 3 bulan terakhir;
l. Memiliki Sertifikat JSHK/AKDHK;
m. Memiliki Sertfikat Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 yang masih berlaku (tidak suspended) beserta Audit Report;
n. Melampirkan Form Isian Kualifikasi;
o. Memiliki aplikasi pencatatan kehadiran yang dibuktikan dengan screenshoot dan bersedia melakukan demo aplikasi jika diminta;
p. Memiliki Minimal 1 Sertifikat Ahli K3 Umum dalam Struktur Organisasi Perusahaan yang masih berlaku; 
q. Memiliki Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ISO 45001 atau SMK3 yang masih berlaku (tidak suspended); dan
r. Laporan Keuangan tahun terakhir (minimal tahun 2022) yang dikeluarkan oleh Kantor Akuntan Publik (KAP).