a. Peserta e-Tender telah terdaftar dan terverifikasi di dalam sistem e-Procurement PAM JAYA;
b. Memiliki Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) bidang Aktivitas Penyediaan Tenaga Kerja Waktu Tertentu (Kode: 78200) dan/atau Bidang Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Fungsu Sumber Daya Manusia (Kode:78300) yang masih berlaku dan diterbitkan oleh Lembaga yang berwenang;
c. Memiliki NPWP dan telah memnuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan);
d. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja alih daya, minimal 1 (satu) dalam kurun waktu 5 tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta,, yang dibuktikan dengan Copy Dokumen Kontrak/Surat Perjanjian/Purchase Order, dan Berita Acara Serah Terima / Surat Keterangan Selesai Pekerjaan;
e. Melampirkan Surat Peryataan Kesediaan dalam hal terjadi Penggantian Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh, bahwa Perusahaan Penyedia Jasa/Buruh bersedia menerima Pekerja/Buruh di Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh sebelumnya untuk Jenis-Jenis Pekerja yang terus menerus ada di Perusahaan Pemberi Kerja (bermaterai dan bertanggal);
f. Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan (bermaterai dan bertanggal) yang berisikan : 
1) Dokumen yang kami sampaikan dan diisi dengan data/informasi yang benar;
2) Kami bersedia/sanggup melaksanakan Pekerjaan Tenaga Alih Daya Support Direktorat Utama sampai dengan selesai 100%;
3) Kami bersedia/ sanggup melaksanakan pekerjaan sesuai dengan nomor 3 “Lingkup Pekerjaan”, dan nomor 4 “Cara Pelaksanaan Pekerjaan” pada Kerangka Acuan Kerja (KAK); dan
4) Kami tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, tidak masuk dalam Daftar Hitam, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan.
g. Melampirkan Pakta Integritas (bermaterai dan bertanggal)
h. Melampirkan Surat Komitmen Anti Penyuapan Penyedia (bermaterai dan bertanggal) dan Kuisioner Uji Kelayakan Rekanan PAM JAYA;
i. Memiliki Sertifikat BPJS Ketenagakerjaan;
j. Memiliki Sertifikat BPJS Kesehatan dan / atau Bukti Pembayaran BPJS Kesehatan 3 bulan terakhir;
k. Memiliki Sertifikat JSHK/AKDHK;
l. Memiliki Sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO – 9001 yang masih berlaku (tidak suspended) beserta Audit Report;
m. Memiliki Minimal 1 Sertifikat Ahli K3 Umum dalam Struktur Organisasi Perusahaan yang masih berlaku;
n. Memiliki aplikasi pencatatan kehadiran yang dibuktikan dengan screenshoot dan bersedia melakukan demo aplikasi jika diminta; dan
o. Laporan Keuangan (minimal tahun 2022) yang dikeluarkan oleh Kantor Akuntan Publik (KAP).

Sesuai dengan yang tercantum pada Kerangka Acuan Kerja (KAK).